Bayaanka ayaa calaamad u ah walaac ku saabsan xaaladda xirfadeed ee hadda jirta. Riyadu inta badan waxay sidoo kale muujisaa baahida loo qabo in shaqooyinka loo beddelo mid kale ama la beddelo deegaanka. Ka fakar: waxaa laga yaabaa inaad dhawaan la murmeen mid ka mid ah asxaabtaada ama qof uu ku xumeeyay. Haddi aad dareento in lagu dhibo si kastaba, waxaa laga yaabaa inay mudan tahay inaad kala hadasho maamulahaaga, sababtoo ah ka tagista shaqadaada waxay noqon kartaa go'aan laga badiyay. Haddii aad tahay madax iyo riyo aad qof siiso ogaysiis ku saabsan cayrinta, waxay la macno tahay in mustaqbalka dhow aad xallin doonto dhibaato aad u adag. Go'aamada aad qaadan doonto ee ku saabsan mas'uuliyadahaaga shaqo maalmeed ma fududa. Waxaa laga yaabaa in asxaabta kale ay kuu yimaadaan gargaar, laakiin ha ku xisaabtamin tan waqti hore, maadaama ay fiican tahay inaad si farxad leh ula yaabto waqtiga.
eeg canaanta - waxaad ka walwalsan tahay mustaqbalkaaga xirfadeed
ogeysiis joojinta - waxaad ka daashay xaaladda hadda taagan, taasoo muddo ka dib bilaaba inay ku sii xoogaysato, haddii la xalin waayo, waxaa laga yaabaa in wanaaggaagu aad uga sii daro.
hela - Riyadu waxay calaamad u tahay isku dhaca madaxdaada ama waxay ka tarjumaysaa xaalado badan oo walaac leh oo shaqada ah
kala jeex - waxaad dareemeysaa kalsooni aad u weyn booskaaga xirfadeed, ka taxaddar in qof uusan ku dhibin sababtoo ah wax badan ayaad ku waayi kartaa feejignaan la'aan.
u gudbi qof - Waxaad si uun uga soo muuqan doontaa shaqada, laakiin ha ka filanin kuwa kale inay jecel yihiin.
Leave a Reply